为推进研究所全面发展，找准新时期研究所定位， 7月9日，新材料所党委书记张新恩带领领导班子及中层干部到自动化所进行座谈交流，自动化所所长杨子江及自动化所领导班子和职能科室负责人参加了座谈。

　　会上，杨子江对张新恩一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了自动化的基本情况、研究领域及人才梯队、成果转化和平台建设等情况。随后，双方围绕党建文化、团队(研究所)建设、学科建设、科研(转化)项目管理、人才引进、服务职能、收入分配等方面工作的开展思路以及相关管理规定进行深入交流。杨子江认为，要形成研究所高质量发展的态势，首先就是要围绕中心工作找准定位，以经济社会需求为导向，凝练好发展方向，搭好专家和创新团队。同时，杨子江还介绍高条理人才管理、人员经费统筹使用、成果转移转化等好的经验和做法。

　　张新恩对自动化所的倾囊相授表示诚挚感谢，他表示，通过学习自动化所的先进经验和做法，开拓了视野、深化了认识，并要以这次交流学习为契机，认真借鉴自动化所的经验，以短比长，以长比优，实现长短指标的全面提升，努力抢抓机遇，主动融入校(院)发展战略，实现研究所高质量快速发展。